Laterna‑hanke käynnistyy – Meltlake tuo käytännön näkökulman yhteisöllisen työn kehittämiseen
Meltlake on mukana Business Finlandin rahoittamassa Laterna‑hankkeessa, joka tutkii ja kehittää työyhteisöjen toimintaa digimurroksessa. Lähes miljoonan euron kokonaisuus käynnistyi syksyllä 2025 ja kokoaa yhteen korkeakouluja ja yrityksiä etsimään tutkimusperustaisia, käytännön ratkaisuja yhteistyöhön ja yhteisöllisyyteen.
Digitalisaatio ja hybridityö ovat avanneet uusia mahdollisuuksia työn organisointiin – mutta samalla haastaneet arjen yhteistyötä ja yhteisöllisyyden kokemusta. Laterna‑hankkeessa pureudutaan siihen, miten varmistetaan, että teknologia palvelee ihmistä, ei päinvastoin. Hankkeen tutkimuksellinen lähtökohta on tarkastella työyhteisöjä sosiomateriaalisina kokonaisuuksina: digitaaliset, sosiaaliset ja fyysiset tekijät kietoutuvat yhteen ja vaikuttavat sekä yksilön hyvinvointiin että organisaation toimintakykyyn.
Mukana hankekonsortiossa on korkeakouluja – Haaga‑Helia, Aalto‑yliopisto ja HAMK – sekä yrityskumppaneita teollisuudesta rahoitukseen ja teknologiaan, kuten ABB, Glaston, Wärtsilä ja Selma Finance. Business Finland toimii hankkeen rahoittajana.
“Odotamme Laternasta ennen kaikkea käytännön keinoja vahvistaa yhteisöllisyyttä ja yhteistyötä digitaalisessa arjessa. Digitalisaatio ja etätyön yleistyminen ovat tuoneet meille mahdollisuuksia, mutta myös haasteita – kuten työpäivien tiivistymistä ja spontaanien kohtaamisten vähenemistä. Haluamme löytää ratkaisuja, joilla tuomme etä‑ ja hybridityöhön samaa dynamiikkaa ja inhimillistä vuorovaikutusta kuin toimistolla,” sanoo Lassi Valkama, Chief People Officer, Meltlake.
Mitä hankkeessa tehdään?
Käytännössä hankkeessa tehdään vuoden mittaisia tutkimus‑ ja yhteiskehittämiskokonaisuuksia osallistuvissa organisaatioissa. Tuloksilla pyritään tuottamaan ratkaisuja, työkaluja ja käytäntöjä, joilla vahvistetaan yhteisöllisyyttä ja ehkäistään digimurroksen haittoja (kuten eristäytymistä tai yhteistyön pirstaloitumista). Konkreettisina tuotoksina hankkeessa syntyy muun muassa käsikirja ja avoin verkkokurssi työyhteisöllisyyden johtamisen tueksi.
Lue aiheesta lisää:
Haaga‑Helian uutinen (FI): Riittääkö pizzaperjantai? – lähes miljoonan euron tutkimushanke selvittää yhteisöllisyyden tulevaisuutta digityössä
Laterna-hankkeen web-sivusto: Laterna valottaa työyhteisön merkitystä
Lisätietoja
